Жаропонижающие средства для детей назначаются педиатром. Но бывают ситуации неотложной помощи при лихорадке, когда ребенку нужно дать лекарство немедленно. Тогда родители берут на себя ответственность и применяют жаропонижающие препараты. Что разрешено давать детям грудного возраста? Чем можно сбить температуру у детей постарше? Какие лекарства самые безопасные?
Вообще корпоратив на Новый год - мероприятие специфическое. Если у вас большая компания, и коллеги малознакомы между собой или вообще незнакомы, ничто не способно так сплотить коллектив, вдохновить сослуживцев на самоотверженный труд в сплоченной команде, как совместные итоги года и планы на будущее. Хорошие новогодние корпоративы - залог преуспевания компании.
Итак, как же новогодний корпоратив сделать веселым? Можно, конечно, пригласить стриптизера или стриптизершу, или танцовщиц - исполнить восточный танец, но это давно всем неинтересно и вряд ли сплотит коллектив. А вот придумать сценарий для игр и конкурсов — это вполне доступно, и если хорошо все организовать, то новогодний корпоратив 2016 получится запоминающимся.
Новогодний корпоратив: прикольные конкурсы и игры
Угадай знаменитую личность
Суть игры заключается в том, чтобы желающие поиграть разделились на 2 команды. Личностей, которые все будут угадывать, надо записать на листочках и закинуть в мешок или шляпу, откуда их будут вытаскивать. Когда одна команда вытаскивает листочек, она должна описать эту знаменитость, не говоря имени. А другая команда должна отгадать. Кто больше раз отгадает, тот выиграл новогодний корпоратив;).
Кто быстрей
Для этой игры тебе понадобится несколько веселых историй, которые ты можешь достать из интернета, несколько кресел (в зависимости от участников), на 1 кресло меньше, чем участвует людей. Один человек выходить из комнаты и вытягивает из мешка историю. Ведущий по данной истории дает участникам по слову (солнце, радуга, машина и так далее), которые они должны запомнить.
Когда человек будет быстро читать историю и произносить эти заветные слова участники услышав свое слово, должны успеть сесть на стул. Последний кто не успел сесть на стул будет читать историю в следующем раунде. Желательно, чтобы в истории специальные слова повторялись только по одному разу.
Угадай-ка
Смысл этой игры для новогоднего корпоратива - в слепую угадать участника, которого он будет трогать. Участникам нельзя подавать голос, а слепой должен прикасаться только к волосам, рукам и одежде.
Найди бублик за 15 сек
Для этой игры новогодний корпоратив придется вывести на улицу. На маленькое дерево вешается бублик. Участнику завязывают глаза, чтобы он ничего не видел, и раскручивают несколько раз. У него есть 15 секунд найти бублик и съесть его.
Угадай-ка по вопросам
В эту игру можно играть целой компанией. Один человек думает о ком-то из компании, который тоже участвует, а другие должны задавать вопросы ему с помощью ответов, на которые они смогут угадать кто это. Вопросы должны быть типа «Если бы это было растение, то какое?», «Если бы это была машина, то какая?», «Если бы это было животное, то какое?» и так далее.
Читайте также:
Игра на фантазию
Участники делятся на 2 команды. Из каждой команды выходит по 1 человеку. После этого ведущий говорит какое-то одно слово (длинный, широкий, высокий, тонкий и так далее), связанное с физическими или моральными способностями людей. Люди, которые вышли должны будут показать что-то на своем теле, связанное с этим словом и посоревноваться между собой. Игра очень веселая, если проявить фантазию. Например, может выйти: самый длинный - язык, самое короткое - время перечисления букв в алфавите, высокое - расстояние поднятие бровей и так далее.
Заставь человека уйти
2 участника садятся на стулья, друг против друга. Их цель сделать что-нибудь культурное, чтобы человек встал напротив, а другой смог занять его место. Например, можно обнять, поцеловать, издавать странные звуки и так далее.
Быстро ответь на вопрос
Участники садятся в круг. Ведущий находиться в центре и будет задавать вопросы, на которые участникам дается 1-2 секунды, чтобы ответить. Вопросы на столько элементарны, что думать на них особо не нужно, но как факт, многие теряются из-за того, что дается мало времени.
Вопросы:
Какой день идет после пятницы?
Как звали первого президента Украины?
Сколько у тебя рук?
Сколько тебе лет?
Как тебя зовут?
В каком городе ты живешь?
Ты лысый?
Какая буква идет после Я?
Какой сейчас год?
Как зовут твоего отца?
Сколько будет 2+2?
Какое число идет после 8?
Какой сейчас месяц?
Сколько у тебя детей?
На какой улице ты живешь?
На чем ты сидишь?
Мужчине: ты одел платье сегодня?
Женщине: ты брилась сегодня?
Какого цвета небо?
Конкурс "У меня в штанишках..."
Для конкурса нужно заранее подготовить материалы. Из газет, книжек и пр. нарезается коротенькие заголовки, пусть даже не смешные - смешно будет потом. Самое главное - побольше. Все это складывается в бумажный конверт, склеенный как штаны. Участники садятся в круг, а затем вытягивают заготовленные вырезки и со словами "У меня в штанишках - " читают, что написано на бумажке. Должно получиться нечто вроде " у меня в штанишках...- колхозники собрали большой урожай огурцов ". И так далее по кругу пока не закончатся бумажки.
Корпоративные вечеринки – самые ожидаемые дни всем коллективом. Но чтобы провести праздник весело, его тоже нужно распланировать, как и квартальный отчет.
Главная задача – сплотить сотрудников вместе для участия в забавных конкурсах и шуточных турнирах.
С чего начнем веселые конкурсы на корпоратив
Начинать лучше с простеньких заданий. Чем ближе к вечеру, тем раскрепощеннее станет ваша «фирменная» компания и участвовать все будут со смехом и удовольствием. И что скрывать, алкогольные коктейли и бесконечный поток тостов сделают свое дело.
«Вспомнить все»
Если коллектив большой и не все знакомы по именно, то конкурс облегчит эту задачу и снимет напряжение. В командах должно быть по 15-20 человек. Каждый по очереди называет свое имя и движение. Например, Марина + хлопок в ладоши. Сосед повторяет комбинацию и добавляет свою. Последним участникам достается запомнить всех.
«Лови шарик!»
Условия просты: две команды на время должны не дать шарику упасть на пол. При этом руками трогать его запрещено. Команды становятся в 2 очереди. Получится, что образуются пары из участников противоположных команд. У каждого в руках шар. После свистка шары подбрасывают в воздух. У кого шарик упал первым, той команде очко. Следующая пара моментально подбрасывает шары заново. Можно ограничить время, к примеру, 1-3 минуты. Проигрывает команда с большими очками.
«Стул-шкатулка»
На сцене 2 стула. Между ними проводят линию и разбрасывают вещи разной величины и объема. По свистку ведущего оба участника начинают быстро собирать предметы и складывать на стул. Обязательно условие – приносить и класть можно 1 предмет за раз.
Прикольные конкурсы на корпоратив с завязанными глазами
Подобные развлекательные конкурсы очень увлекательные и для зрителя, и для участника. Потому желающих принять участие будет в избытке. А что еще нужно на корпоративной вечеринке, как не бодрый компанейский дух?
«Кто здесь?»
Совет: Конкурс замечателен для в меру опьяненных участников.
10 человек выводят на сцену и завязывают глаза темными лентами. После ведущий касается каждого и присваивает игрокам порядковый номер. Далее меняют местами участников. Засекают 30 секунд, чтобы каждый нашел свое место в порядке возрастания или убывания. Еще интереснее, когда вместо цифр используют буквы, а потом игрокам загадывают складывать слова. Можно использовать голос и называть свою цифру/букву.
«Найди меня»
Участвует более 6 человек. Главный игрок должен запомнить, как выглядят остальные (расчет времени – 3 секунды на человека). После ему завязывают глаза, и следует наощупь отгадать, кто есть кто.
Изюминка конкурса: угадываемые быстро меняются частью вещей, меняют прически, одевают несуразные костюмы или украшения. Все зависит от фантазии и реквизита: костюм хот-дога или бабушкин платок. Задача – не дать себя распознать и озадачить того, что опознает.
«Лабиринт»
Натягивают несколько лент, чтобы образовать лабиринт с препятствиями. К ленте прикасатся нельзя. Игрок запоминает расположение нитей и ему завязывают глаза темным платком. Вслепую и по памяти нужно преодолеть коридор. Как только участник готов к испытанию, ленты убирают, но не говорят игроку. Наблюдать за происходящим очень весело.
Веселые конкурсы на корпоратив для выпивки и еды на скорость
«Съешь меня!»
Конфеты туго закручивают в обертки. Дополнительно можно прикрепить бантиком ленточки, бумажки, салфетки. Парам противоположного пола дают по 3 конфеты, которые нужно раскрыть и съесть. Без рук, конечно
«Доярочка»
Внимание: актуально для медиков, ветеринаров и всех, кто носит резиновые перчатки на работе.
В одноразовые перчатки наливают шампанское. Проделывают в пальцах отверстия. Задача состоит в том, чтобы быстро «подоить» и выпить напиток первым.
Прикольные конкурсы на корпоратив для смелых сотрудников
Любители выпить есть на любом празднике, не только на корпоративе. К тому это обещает веселью продолжаться долго и незабываемо. Но и стеснительных гостей тоже хватает. Потому следующие конкурсы хороши после крепкого тоста, чтобы нотка раскрепощенности коснулась всех.
«Алкогольный трэш»
Две команды пьют алкогольный напиток на скорость. На низком табурете стоит полная бутылка и рюмка/бокал. Расстояние от нее до команды должно быть метров 10-15. Каждый по очереди подбегает к бутылке, наливает полную рюмку и выпивает. Делают несколько кругов, пока не закончиться напиток.
Обязательно к выполнению! Напиток подбирайте умеренной или небольшой крепости, чтобы гости не охмелели на втором кругу.
«У меня в штанишках…»
Нужно запастись кучей нелепых фраз, вырезок из названий статей, чтобы провести конкурс весело. Из бумаги делают штанишки и бросают туда обрывки фраз. По кругу передают конверт. Достаем обрывок с началом «У меня в штанишках…» и продолжаем словами со счастливой бумажки.
«Самый лестный комплимент»
Выбирают одного человека. Он покидает помещение на пару минут. За это время принимается с каждого по комплименту на его адрес. Вошедший читает или слушает список и должен найти адресантов. Чем пикантнее комплемент, тем интереснее игра.
Обратите внимание: на роль угадывающего хорошо выбирать раскрепощенных и смелых девушек.
Веселый сценарий для корпоратива 3.00 /5 | Проголосовало: 25
Веселый сценарий для корпоратива – это залог яркого праздника с коллегами. Ведь далеко не салаты на столе и красивые наряды создают настроение. Представляем оригинальный и веселый сценарий для корпоратива, который подойдет для любой вечеринки в офисе.
Эта развлекательная программа легко может быть интерпретирована для празднования дня рождения компании или Нового Года. Просто добавьте подходящие поздравления. Если захотите повести больше конкурсов, подборка веселых игр и забав вот .
Ведущий:Здравствуйте, коллеги!
На крутой корпоратив
Собрался дружный коллектив.
Все забыли о дресс-коде,
Об отчетах и работе.
Будем до утра плясать,
Песни петь и зажигать!
Ведущий:Вы готовы хорошо отдохнуть? Чтобы с новыми силами взяться за работу в понедельник? Тогда начинаем нашу корпоративную вечеринку! Вы – единая команда, и именно это делает компанию успешной. Предлагаю проверить ваше умение действовать вместе в следующем конкурсе.
Конкурс «Поймай шар»
Для соревнования присутствующих делят на две команды. Каждая из них выбирает капитана. Капитаны становятся напротив команды, на расстоянии 2-3 метра (отмечается линией), им вручаются большие корзины. Возле каждой команды много воздушных шаров и линия, которую им нельзя переступать. Задание в том, чтобы забросить как можно больше шариков в корзину своего капитана. Те, в свою очередь, должны помогать, но не переступать за линию. Также капитанам запрещено дотрагиваться до шаров руками. На выполнение задания отводится 3-5 минут, побеждает команда, в корзине капитана которой будет больше шариков.
На этом этапе корпоративной вечеринки можно пригласить всех за стол. Но, веселье не прекращается . После того, как гости немного подкрепились, можно продолжать развлечения.
Ведущий:Я знаю, ваш шеф – идеальный. Понимающий, щедрый, позитивный. И все сотрудники без проблем находят с ним общий язык, понимают друг друга с полуслова. Это подтвердит следующая игра!
Игра «Глухой диалог»
Приглашается руководитель и подчиненный. Шеф надевает наушники, а подчиненный задет боссу вопросы.
Например:
- Можно взять завтра отгул?
- Когда будет повышение зарплаты?
- Почему в командировку еду я, а не Иванов?
Шеф, понятное дело, не слышит вопросов. Он может понять, о чем его спрашивают только по движению губ и мимике. Тем не менее, босс должен отвечать. Как правило, ответы «не в тему», и диалог получается очень забавный.
Затем наушники надевает подчиненный, а вопросы задает шеф. Например:
- Когда будет отчет?
- Почему бы вам не выйти на работу в субботу?
- Почему вы снова опоздали?
Затем выходит новый подчиненный и забава повторяется, только с другими вопросами.
Выигравших и проигравших тут нет, однако за самые прикольные ответы можно вручить небольшие призы.
Ведущий:Вы – сплоченный коллектив, почти как семья. Предлагаю проверить, как хорошо вы знаете друг друга.
Игра «Кто ты?»
Водящему завязывают глаза. Перед ним на стул садится кто-нибудь из коллег. Задача водящего – угадать, кто это, ощупав только его голову. Чтобы усложнить задание, можно использовать очки, парики, серьги, платки. Затем водящим становится тот, кого отгадали. Это не соревнование, поэтому выигравших нет. Зато все отлично повеселятся!
Игра «Фанты»
Это традиционное развлечение для праздников, и мы не смогли не включить его в наш веселый сценарий для корпоратива. Правила просты: гости, сидя за столом, передают друг другу под музыку маленький мячик или какой-нибудь круглый фрукт. Вдруг музыка останавливается и тот, у кого оказался мяч, вытягивает из коробки фант и выполняет задание.
Фанты с заданиями нужно подготовить заранее. Например:
- Сказать тост;
- Спеть;
- Станцевать и т. д.
Все зависит от компании и фантазии, однако, соблюдайте субординацию .
Ведущий:Вы умеете хорошо работать и весело отдыхать! Приглашаю всех на танцпол.
Во время дискотеки можно провести танцевальный конкурс, чтобы атмосфера оставалась праздничной.
Конкурс «Станцуй как…»
Для игры заранее нужно подготовить карточки с описанием предметов или явлений одной тематики. Например, для корпоратива зимой подойдут: снежинка, снеговик, вьюга, санки. Все листочки с надписями складываются в коробку. Каждый участник вытаскивает одну карточку и танцует так, как… снежинка, санки, снеговик. Затем можно определить самого оригинального исполнителя и вручить ему какой-нибудь приз.
Во время танцевального блока можно провести командную игру.
Конкурс «Сокровище компании»
Игроки делятся на две команды. Из реквизита понадобятся коктейльные соломинки для каждого участника, два браслета, пара стульев. Первый игрок берет в рот соломинку и надевает на нее браслет. Затем по сигналу ведущего участники бегут до своих стульев (они на расстоянии 4-6 метров), оббегают их и возвращаются назад. Передают браслет следующему игроку – без помощи рук! Побеждает команда, которая быстрее передаст свою украшение от первого до последнего участника и не уронит его.
Ведущий:У нас очень веселый и яркий корпоратив, правда? Но, разве может быть праздник без подарков? Сыграем в лотерею и без презента не останется никто!
Ведущий предлагает всем по очереди вытянуть из барабана шарик с номером, который соответствует подарку. Презенты нужно подготовить заранее и пронумеровать. Важно, чтобы они были универсальными, в каждом сувенире ведущий предлагает найти скрытый смысл.
Например:
- Блокнот – карьерный рост;
- Домик-подсвечник – покупка дачи или дома;
- Магнитик с красивым пейзажем – путешествие;
- Брелок – покупка нового авто и т.д.
Ведущий:Вот и завершается наш веселый корпоратив. Желаю успеха и процветания компании, достижения своих целей и вдохновенья – каждому из вас.
Надеемся, вам понравился наш веселый сценарий для корпоратива. Желаем яркой вечеринки!
Какими должны быть корпоративные мероприятия? Конечно же, веселыми, яркими, запоминающимися и явно нескучными для всех присутствующих. Ведь это не просто общий сбор сотрудников, где все беседуют о работе. Не все люди настолько коммуникабельны, чтобы устраивать праздничное настроение на пустом месте, общаться с кем угодно и на любую тему. Поэтому организаторы должны знать, как развлечь гостей на корпоративной вечеринке, уметь это и делать. Иначе вечер получится никудышным, и вряд ли кто-то станет о нем положительно отзываться на следующий день.
Чем развлечь гостей на корпоративе?
Игры и конкурсы – это самые впечатляющие события вечера, которые радуют гостей, сближают их и придают торжеству особое тепло и веселье, поэтому их обязательно нужно включить в сценарий для корпоратива. Начальник и подчиненный становятся друзьями, работники «враждующих» отделов могут посоревноваться в различных категориях умений, а скромные сотрудники получают возможность наконец-то открыться окружающему их обществу.
Для организации конкурсов или игр обязательно нужен зажигательный ведущий, ведь именно он должен раскрепостить всех собравшихся. Также немаловажно грамотно подобрать развлечения и музыкальное сопровождение.
Конкурсы и игры без отрыва от застолья
Выпивать, закусывать и болтать – кажется, это уже неплохой набор занятий для праздника. А игры во время застолья помогут не сбавлять обороты хорошего настроения на протяжении всей вечеринки.
Воспоминания
Играть можно при любом количестве участников – хоть 100 человек. Каждому вызвавшемуся нужно рассказать о каком-либо приятном, забавном событии, связанном с компанией. Желательно, чтобы «срок хранения» воспоминания не превышал одного сезона или года. Тот, кто затрудняется с ответом, вылетает из игры. Сотрудник с самой хорошей памятью, который продержится дольше всех, получит приз.
Как быть, если…
Участники находятся за столом. Каждому из них дают возможность справиться с затруднительными ситуациями. Победитель определяется громкостью аплодисментов.
К примеру, если в игре решили участвовать только руководители, ситуации могут быть такими:
- Как быть, если всю заработную плату ваших подчиненных вы оставили в казино?
- Как быть, если все подчиненные сговорились и решили уволиться?
Если же это не начальство, а подчиненные, то:
- Как быть, если лифт, в котором вы перемещались вместе с гендиректором фирмы, застрял?
- Как быть, если ваше домашнее животное позавтракало важными документами, которые нетерпеливо ждет директор?
Потешный аукцион
Этот аукцион можно отнести к самым азартным конкурсам для застолья. Обычно его проводят в промежутках от танцев к танцам. Ведущий призывает всех к вниманию, выбирает участников и показывает им лоты, запакованные так, что угадать содержимое невозможно. Для развлечения наблюдающих тамада шуточно описывает назначение разыгрываемого лота.
В аукционе участники предлагают реальные деньги, первоначальная стоимость лотов при этом очень низка. Игра ведется по правилам обычного аукциона.
Смешные и ценные лоты лучше всего чередовать, дабы повысить заинтересованность публики.
Успешно купленные предметы обычно разворачивают у всех на глазах прямо перед вручением.
Примеры описаний:
- Любое застолье без нее, родимой, не радостно. (Соль);
- Кое-что липкое, на палочке… (Чупа-чупс в огромном коробе);
- Он маленький, но хорошо растягивается, когда необходимо. (Воздушный шар в продолговатой упаковке);
- Длинная, зеленая и прохладная… (Бутыль шампанского);
- Атрибут, без которого человек цивилизованным не будет. (Туал. бумага);
- Тренажер для самой видной части тела. (Лимон).
Развлечения вне стола
Одним больше нравится принимать активное участие в играх, другим – наблюдать за действиями первых. Для удовлетворения всех присутствующих существуют развлекательные сюжеты, организуемые вне стола.
У всех из нас есть…
Тамада собирает участвующих в круг и произносит: «У всех ли вас есть ноги?» После этой фразы каждый участвующий должен взять соседа справа за левую ногу, и в рифму вопросу все отвечают ведущему хором: «У каждого из нас есть ноги». При этом игроки идут по часовой стрелке кругом-хороводом.
Затем следующий вопрос ведущего: «У всех ли вас есть шеи?» А игроки повторяют действия, но теперь уже с шеями своих товарищей. В течение игры перечисляются практически все части тела, при этом игроки, схватившись за объявленную часть и выкрикивая хором «У всех есть …», маршируют по кругу.
Интимность называемых частей тела зависит от того, насколько публика и сами игроки раскованны, ну и от фантазии проводящего. Например, перечисляются плечи (левое или правое), колено, спина, уши, локти, нос, талия и т.д.
Конкурс диковинных скульптур
Командный конкурс. Можно группировать команды, набирая сотрудников по отделам или же отдельно мужские и женские (по 3–4 человека). Каждая группа должна соорудить из воздушных шаров и скотча определенную фигуру. Например, дамы должны склеить сексуального мужчину или идеального менеджера, а кавалеры – шикарную женщину или секретаршу мечты. Команда, чье произведение по зрительскому мнению будет лучшим, получит приз.
Шары могут быть уже надутыми, чтобы не затягивать конкурс. Также их количества должно быть достаточно для создания «шедевра» без ограничений. Интересно, когда используются шары разных форм и размеров.
Подвижные развлечения
Показать ловкость, скорость, стремление к победе и от души позабавиться – вот главная задача подвижных игр. А для этого нужно всего лишь сочетание забавных идей и спортивных состязаний.
Танцы на льдине
Пожалуй, это самый популярный из всех парных подвижных игр и конкурсов для вечеринок. Каждой паре участвующих дают лист газеты в развернутом виде, на котором нужно потанцевать. Если кто-либо из пары наступает на пол за газетой, и тамада это заметил, участники выбывают. Постепенно размер «острова» уменьшается, производить какие-либо движения становится все сложнее. Так продолжается до последней оставшейся пары, которая получает приз.
Детекторы прищепок
Приглашается несколько пар (неважно ЖМ, ММ или ЖЖ), всем закрывают глаза повязкой. Затем к одежде одного из пары прицепляются несколько обычных бельевых прищепок. По команде тамады второй партнер начинает искать и снимать все прищепки с первого. Пара, справившаяся с заданием скорее всех, выигрывает конкурс и получает небольшой приз.
Пикантные игры
Краснеть и хихикать от смущения – весело. Убедиться в этом можно во время игр с легким эротическим подтекстом.
Эротический паровозик
Ведущий предлагает части компании постоять некоторое время за дверью. Оттуда будет вызываться по одному «вагону» (в порядке «жен.-муж.»). Каждый новый заходящий видит такое зрелище: посреди помещения стоит колонна людей, изображающих поезд. Ведущий говорит: «Это – эротический паровозик. Состав отправляется». После этих слов колонна стартует, имитируя движение поезда (кто как может), и делает небольшой круг в помещении. Ведущий в подходящий момент объявляет: «Станция (такая-то)», и поезд сразу же останавливается. Тут первый «вагон» поворачивается ко второму, чмокает его, второй – третьего и так по порядку до самого конца состава.
Вновь вошедшему предлагается прицепиться в конце. И ведущий оглашает: «Поезд трогается». Веселый поезд несется. Снова слова ведущего: «Остановка…» и как уже было: первый чмокает второго, второй третьего. Но теперь, когда дело подходит к передаче чмока последнему, предпоследний ни с того ни с сего выстраивает нелепую гримасу и, словно ошарашенный, с криками и воплями кидается на последнего. А тот, естественно, в неожиданном разочаровании начинает точить зуб на новенького, которого вызывают после этого.
Круговорот спичек
В круг становится компания участников, при этом дамы и кавалеры чередуются. Одному из участников дается спичка с отрезанной головкой. Он должен взять ее губами и передать в губы другому человеку. Действия продолжаются, пока спичка не пройдет один круг. Как только полный круг пройден, ведущий обрезает спичку еще немного. Игра продолжается, пока спичка не станет совсем уж маленькой.
Обеспечить веселье и приятное времяпрепровождение всем – вот главная цель корпоративных вечеринок. Возможно, некоторые из этих конкурсов и игр для корпоратива могут не подойти в индивидуальных случаях, но ведь всегда есть возможность импровизировать, не так ли? Веселых вам вечеринок!
Что ожидают от предстоящих зимних праздников многие соотечественники? Новогодний корпоратив, конкурсы, поздравления, которые начнутся на работе, а завершатся дома, в семейном кругу. Для предстоящего празднования важен «разогрев», поэтому для всех тех, кто будет отмечать новогодние праздники с коллегами, мы предлагаем лучшие конкурсы на корпоратив на Новый год.
«Пожелаем всем!»
На листочках бумаги следует написать имена сотрудников и положить их в одну коробку, а в другую коробку листочки с пожеланиями. Затем из каждой коробочки попарно вытаскивают наугад записки и со смехом оповещают всех собравшихся, какая их ждёт участь в грядущем году.
«Интонируй это!»
Вначале произносится простая фраза, а задача каждого участника – произнести её с определённой интонацией (удивлённой, вопросительной, весёлой, мрачной, безразличной и т. д.). Каждый следующий участник должен придумать нечто своё в артикуляции, а тот, который не смог придумать ничего нового, выбывает из конкурса. Побеждает в конкурсе тот участник, в арсенале которого нашлось больше всего различных эмоциональных окрасок произношения.
«Растолкай своё место»
Придумывая смешные конкурсы на новогодний корпоратив с коллегами, можно обратить внимание на следующий вариант. Каждому участнику конкурса завязывают глаза и сообщают ему место в некой очереди. Затем следует сигнал, по которому участникам нужно встать в эту очередь в соответствии со своими номерами. Осложняет задачу то, что они должны делать это молча.
«Лопни шарик»
В этом конкурсе чем больше количество участников, тем веселее. К левой ноге каждого участника нужно привязать воздушный шарик. Затем включается музыка, и участники начинают танцевать, стремясь при этом наступить на шарик соперника. Побеждает танцор, который сохранит свой шарик дольше всех. Еще смешнее будет, если участникам завяжут глаза на время проведения конкурса.
«Диалог глухих»
Особенно людям нравятся прикольные новогодние конкурсы для корпоратива, и этот можно отнести к их числу. Ведущий вызывает начальника и подчинённого. Первому надевают наушники с громко играющей музыкой. Подчинённый будет задавать шефу самые разнообразные вопросы, касающиеся их работы, а начальник, не слышащий их из-за играющей музыки, должен по губам, мимике и выражению лица подчинённого догадаться, о чём тот спрашивал, и отвечать на вопросы, которые, как он полагает, были ему заданы. Естественно, что ответы будут невпопад, и такой диалог будет сопровождаться раскатами смеха аудитории. Затем, чтобы никого не обидеть, начальника и подчиненного меняют местами, и диалог продолжается.
«Пришей пуговицу»
Люди придумали различные смешные конкурсы на корпоративах на Новый год, например, такой. Нужно собрать две команды по 4 человека, и всех членов команды выстроить друг за другом. На стульях, стоящих возле каждого участника, нужно разложить по большой бутафорской пуговице, вырезанной из картона. В 5-6 метрах стоят большие катушки с намотанными на них бечёвками. Первому участнику команды требуется размотать бечёвку, вдеть её в спицу и передать орудие труда стоящему за спиной участнику, задача которого – пришить пуговицу. То же делают и следующие участники команды. Работа начинается после сигнала ведущего, а побеждает команда, справившаяся с заданием первой.
«Где я есть?»
Для этой забавы можно выбрать несколько человек, которых расположить спиной к остальным зрителям. К спине каждого игрока прикрепляют листок, на котором написано название какой-нибудь организации или учреждения, а если собралась достаточно дружная компания, то можно использовать и такие места, как туалет, родильный дом и т. д.
Публика будет видеть названия этих объектов и отвечать на наводящие вопросы участников, которые не зная, что у них написано на спине, будут спрашивать раз за разом, одновременно силясь понять, о чём же идёт речь. Подобные конкурсы для новогоднего корпоратива с приколами обязательно будут сопровождаться нелепыми ответами и взрывами хохота, что немало повеселит всех присутствующих на вечеринке.
«Бокс»
Среди участников вечеринки нужно отобрать двух мужчин покрепче для проведения боксёрского поединка и надеть им на руки настоящие боксёрские перчатки. Границы ринга обозначат взявшиеся за руки зрители. Ведущий своими комментариями должен стремиться накалить атмосферу перед будущим боем, а его участники готовятся и разминаются в это время. Затем судья объясняет им правила поединка, после чего «боксёры» появляются на ринге. Тут им неожиданно вручаются леденцы, с которых те должны, не снимая перчаток, снять обёртку. Побеждает тот, кто сделает это первым.
«Танцевальный винегрет»
Интересные конкурсы на корпоратив на Новый год часто связаны с музыкальными номерами. В данном конкурсе участвуют несколько пар, которым под современную музыку предстоит станцевать старинные и очень разноплановые танцы, такие как, танго, барыню, цыганочку, лезгинку, а также современный танец. Сотрудники же смотрят на эти «показательные выступления» и выбирают лучшую пару.
«Укрась ёлку»
Участникам конкурса раздают ёлочные игрушки и выводят их в центр зала, где завязывают глаза. Далее они должны вслепую попытаться повесить свою игрушку на ёлку. При этом нельзя менять направление движения, и если участник пошёл не туда, то всё равно должен повесить игрушку к тому предмету, в который он упёрся. В результате дезориентированные участники разбредутся по всему помещению в поисках ёлки. Такие весёлые конкурсы на Новый год для корпоратива могут иметь два победителя – тот, кому первым удастся повесить свою игрушку именно на ёлку, получит главную награду, а отдельным призом можно наградить того, кто нашёл для своей игрушки самое необычное место.
Видео с конкурсами на новогодний корпоратив:
«В следующем году я обязательно…»
Каждый участник конкурса на листочке бумаги пишет три дела, которые он планирует сделать в наступающем году. После этого все сложенные бумажки собираются в мешок и перемешиваются. После этого по очереди каждый участник вслепую вытягивает из мешка бумажку и вслух её зачитывает, как бы оглашая свои планы.
При этом обязательно получится много забавных вариантов, например, начальник обязательно «родит ребенка» или «купит себе кружевное бельё», а секретарша в следующем году обязательно «сходит с мужиками в баню». Чем больше разыграется фантазия участников, тем более успешным и весёлым получится этот конкурс.
«Не снимать!»
Когда веселье в полном разгаре, и новогодние конкурсы для офисных работников сменяются один за другим, то можно попробовать следующее развлечение. В коробку сложить самые разные предметы одежды. Затем начинает играть музыка, и по сигналу ведущего, участники передают друг другу эту коробку. Когда музыка внезапно обрывается, тот, у кого в данный момент находится коробка, наугад вытягивает из неё один из предметов, который должен надеть на себя и полчаса после этого не снимать. А конкурс продолжается дальше. Процесс этого конкурса и вид аудитории после него лучше всего снимать на камеру – получится очень весёлое видео.
«Песенное ассорти»
Подогретая алкоголем публика особенно любит музыкальные веселые новогодние конкурсы для корпоратива. В данном случае петь придётся всем, независимо от умения петь. Всех участников корпоратива нужно разделить на несколько команд и придумать тему певческого конкурса. Команды должны вспомнить подходящие к этой теме песни и исполнить из них хотя бы несколько строк. Победит та команда, которая предложит самое длинное исполнение.
«Летящей походкой»
Новогодние корпоративные конкурсы редко обходятся без инвентаря, роль которого в данном развлечении могут сыграть простые стеклянные или пластиковые бутылки. Нужно выбрать несколько участников этого конкурса, на их глазах расставить на полу в ряд бутылки, и после этого завязать каждому глаза. Далее участники должны вслепую пройти дистанцию, не задев ни одной бутылки. Потерявшему на время зрение человеку сделать это нелегко, и он будет всячески изворачиваться и потеть, чтобы выполнить задание. Но весь фокус состоит в том, что сразу после того, как добровольцам завяжут глаза, все бутылки тихо убирают. Всем же присутствующим будет смешно смотреть, как участники игры, ступая очень осторожно и всячески изворачиваясь, преодолевают совершенно чистое пространство. Конечно, бутылки нужно убирать крайне осторожно, чтобы ни один из участников конкурса не заподозрил подвоха.
«Пробный шарж»
В этом конкурсе могут участвовать много человек, лучше всего от 5 до 20. Также потребуется бумага, карандаши и ластики. Каждому участнику предстоит нарисовать шарж на кого-то из присутствующих на вечеринке. Далее портреты передаются по кругу, и с оборотной стороны следующий игрок пишет свои догадки, относительно того, кто изображён на портрете. Затем результаты всех «художников» сравниваются – чем больше схожих предположений, тем шарж получился более удачным и узнаваемым.
«Ноев ковчег»
Ещё один интересный новогодний конкурс на корпоратив, в котором ведущий на бумажках пишет названия разных животных, причём они как в легенде, должны быть парными. Конечно, нельзя забывать и о символе года. После этой подготовки участники конкурса вытягивают для себя бумажку с названием животного, но им ещё предстоит найти свою пару. А делать это можно только молча, используя только мимику и жесты. Выиграет тот, кто первым правильно обнаружит свою пару. Чтобы соревнование продолжалось дольше и получилось более интригующим, лучше загадывать менее узнаваемых представителей фауны.
Прикольное видео с новогодним конкурсом для корпоратива:
«Горный слалом»
Для этого конкурса потребуются по две пары коротких детских пластиковых лыж с палками, жестяные банки от напитков и две повязки для глаз. Для каждого «заезда» потребуется пара участников. Им завязывают глаза, после чего они должны преодолеть «спуск», огибая препятствия – пирамидки из пустых банок. Зрители же подбадривают участников и подсказывают им лучшее направление маршрута. Побеждает тот, кто быстрее добирается до финиша, а за каждое сбитое препятствие назначаются 5 штрафных секунд.
«Нарисуй символ года»
Конкурсы на новогодний корпоратив могут раскрыть неведомые таланты сотрудников. Для данного конкурса потребуется бумага, фломастеры или карандаши, а поскольку это по-настоящему творческий конкурс, требующий приложения мастерства, то желательно, чтобы он сопровождался ценным призом. Перед участниками конкурса стоит задача лучше остальных нарисовать символ года по Восточному календарю. Приз достанется тому из участников, творение которого будет наиболее благосклонно встречено публикой.
Если среди членов коллектива есть неплохие художники, то результат может получиться впечатляющим, тогда его с удовольствием повесят в одном из помещений компании до следующего новогоднего корпоратива.
«Мой Дед Мороз краше всех»
Для реализации этой забавы потребуются гирлянды, бусы, платки и забавные шапки, рукавицы, носки и дамские сумочки. Из числа представительниц прекрасного пола выбираются 2-3 претендентки на роль Снегурочки, а каждая из них, в свою очередь, выбирает себе Деда Мороза среди мужчин. Чтобы превратить своего мужчину в Деда Мороза каждая Снегурочка пользуется заранее разложенными на столе предметами. Конкурс может ограничиться выбором самого удачно получившегося Деда Мороза, но может и быть продолжен. Каждая Снегурочка может с остроумием рекламировать своего Мороза, который и сам должен ей подыграть – спеть, прочитать стишок, станцевать. Такие конкурсы для новогодней вечеринки для работников – отличный шанс развеселить и сплотить всех, даже новичков.
А Вам понравилась наша подборка? Расскажите в комментариях , устраивали ли Вы такие конкурсы на своем корпоративе, и какие из них понравились больше всего?
